[2022/04/12｜街づくり]
やりがい
今日は一日自宅で作業。
作業部屋にこもり、仕事を次々とこなしていく。
やること山積！！
Ｗｏｗ！！！
夕方、ウェルスポの理事会のため、文化体育館へ。
１時間ばかり、理事会を行った。
今日は久々に理事・監事ともに全員出席。
と言っても、５人だけど。笑
ウェルスポの近況を報告した後、理事・監事より、ざっくばらんな意見をうかがった。
ウェルスポの強みはとにかく組織の機動力、良い意味の軽さ。
私は元々ベンチャー志向なので、上意下達の、肥大化した、スピードの遅い組織は性に合わない。
ウェルスポは20代と40代の職員だけで構成される、ちょっとめずらしい組織でもある。
昭和生まれの40代の職員は、平成生まれの20代の職員になにげにメラメラとライバル心を燃やし、負けずとばかりに動く(笑) 要は若手に引っ張られているのだ。
これが結果的に機動力、創造性のある組織を実現させていると思う。
理事会後、夜、たまちゃんと２人で食事へ。
彼は地域おこし協力隊として、鴨川に来てくれた直後は半ば人質みたいな感じだったが、その後、道も開け、やることも見つかり、いまでは目を輝かせながら、諸事業に躍動的に取り組んでいる。
彼曰く「いま、本当にやりたいことができている。鴨川でずっと続けていきたい」
職員が仕事を楽しみ、やりがいをもって取り組むことは大切だ。
まずは自分が楽しんでいなければ、他人に本当の楽しさを伝えることはできない。
本来、スポーツは楽しいものであるべきだし、人生も楽しいものであるべきだろう。
ウェルスポはこれからもその楽しさを大切にしていく。
[WALK:2997]
- 22/04/14 12:57 by やまちゃん
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